Как работает фитнес-бизнес.

Развиваю фитнес-клуб, делаю маркетинг услуг через доверие, Бегаю трейлы.

Previous Entry Share Next Entry
Про непобедимость нашей нации. Про мотивацию) Фан.
ikonoplev
Утверждение: нашу страну не победить)
Доказательств - масса. Множество. Можно просто спросить у Яндекса. Но у меня свой пример.

Но сначала трек. Это тру HouseMusic. Вот весь из себя такой американский house с элементами deep`a, правда сделанный парнем из Тайланда. Но это неважно)



Вот у нас сегодня в Че с утра льеттт и прогноз какой-то такой.



и этот трек оччень хорош в дождливой погоде на пустой дороге. Но я ж не об этом)

Я про непобедимость.

Мотивация все же знают, что такое? Ну там пирамида Маслоу, денежные/неденежные инструменты мотивации.

Знаете, что мотивирует оччччень многих менеджеров очччень многих компаний в нашей стране.

Указание руководства "ннннадо".

Не деньги, нет. Звонок первого лица в нужное подразделение с комментарием "Коллеги, сейчас вам позвонит Пупкин, надо сделать оперативно".

"Да, босс" Мотивационный заряд принят.

Я ж сегодня трижды получил эффект резкого скачкообразоного реинжиниринга системы мотивации сотрудников трех (!) негосударственных (!) компаний. Крупных, конечно же.

В первом случае мы решали вопросы в индустрии поставок оборудования торгового, во втором - торговой, в третьем - сектор телекоммуникаций.

Ресурс производительности при коммуникациях с крупными компаниями - связи. Не то, что ты клиент с деньгами - многим, очень многим сотрудникам совершенно похрен на вас,как на клиента. Зато не похрен на вас, как на человека от начальника.

Инструмент мотивации - страх, желание выслужиться, нежелание накосячить.

Зато в компаниях политики мотивации разрабатывают, политики качества...

тьху. Лучше б начальство за столы к продажникам садили) Ценности втирать.

Фига, кто нас победит. Это мы только кажемся всей страной такие вялые и ленивые, а вот начальство скажет "нннадо". Всех порвем!

Ура!

П.С. в каждой шутке есть доля шутки)


promo ikonoplev december 29, 15:53 21
Buy for 500 tokens
Эта история длится пару лет. И непонятно, куда она вывезет, но все началось с того, что врач, выслушав то, как я живу сказала.... "Никто не может сказать, когда и чем закончится ваша жизнь, но пока вы себе очень сильно вредите" Последние 5 месяцев были довольно веселыми, особенно…

  • 1
Дык холуйство же? Начальство тихо поменялось сказало "нннадо, но все наобарот!" и, как бараны, устремились в другую сторону.

А чо делать? Другой мотивации нихьт)

Да чо, сойдет. Лишь бы не бунтовали.

Видишь в чем фикус, это мощный инструмент, но очень одноразовый. Как ядерная бомбуэ в игрушках.
Когда на 100 обычных заявок есть одна, которую курирует Сам "МихалИваныч" - манагеры конечно возбудятся и сделают высший пилотаж.
А если таких спецвипклиентов каждый второй - все ожидаемо скатится в УГ.

я нахожу владельцев/топов тогда, когда я не вижу скорости в лобовом входе. При этом я решаю нужную мне задачу с конрагентов и мне пофигу на 100 обычных заявок.

Проблемы той компании - это проблемы той компании, а я свои задачи решать должен.

Отличный тост! Но экстараполировать на себя низзззя.

а надо бунтовать, очевидно, и делать поперек начальству?)
отличный ход в коммерческой структуре)

Это было на правах анекдота. Почему инструмент неайс читай выше коммент.

Edited at 2013-08-02 01:24 am (UTC)

Все это гут и очень про нас. Только еще один момент: начальство это тоже осознает, только использует порой не в тему. Понадумает себе каких-нить хотелок и давай раскидывать "Нннадо!", налево и направо. И забывает оно, начальство, что ресурсами раскидывается, ради своих хотелок. Вот народ и забивает на все регламенты и политики, т.к. они кардинально расходятся с хотелками начальства.

это другой бизнес-процесс))) но тоже имеет место быть

  • 1
?

Log in

No account? Create an account