ikonoplev

Правильное решение, очень много дает в понимании совершенствования тех.процессов

Да, я периодически так поступаю. Все процессы через себя

Отличной выручки и много новых клиентов, которые станут постоянными! :)

Спасибо !

Пока жду начала тренинга, залезла в Твиттер )) Уж очень интересно, что происходит))). Вдохновленная Вашим примером прошерстила сегодня ряд участков работы. Э-э-э-х! Буду принимать кардинальные меры. Хорошо, что еще все не так критично. Пока у нас никак без контроля нельзя. Хотя я его не люблю. Все-время говорю, что у нас не учреждение строгого режима.

Контроль - наше все. Без него станет бардак.

Я все-равно стремлюсь воспитывать у своих сотрудников собственную самостоятельность и ответственность за свой участок.
В июле читала книгу Летуновского "Менеджмент по Суворову: наука побеждать". Выяснила, что у меня, оказывается, суворовский стиль управления. Все про меня было. Очень понравилось его выражение: "Ближайший повод к лени - безначалие".

Записал книжку в "почитать", т.к. последнее выражение - мега актуальное!

))) У Вас тоже есть элементы Суворовского подхода! Но я сужу по постам. Может, их больше/меньше, чем мне кажется.

ну оно же здравым смыслом продиктовано))))

Я когда у себя все внедряла, то ничего об элементах суворовского управления не знала. Просто выяснила это,прочитав книгу. А делала все "под себя" и своих сотрудников (они подобраны "под меня"). Я вообще за то, чтобы каждый выстраивал бизнес (организацию работы) "под себя". Тогда все получится. Я поэтому Вас и читаю ( и рассказываю своим сотрудникам))), что вижу "свой" путь.

Читаю ленту - интересно :)

:-)

"Превратил кассу в директорский Комп. Храните данные в облаках."

Можно поподробнее? это просто яндекс или гугл диск или что-то более интересное??

это гугл диск и дропбокс.

с гуглом уже давно работаю, за наводку на дропбокс спасибо! буду экспериментировать
в первом приближение дропбокс аналогичен skydrive.live.com